Emplois d’été Canada 2027

L’appel de demandes est ouvert

Emplois d’été Canada peut permettre aux employeurs admissibles d’obtenir une contribution salariale pour créer des emplois d’été destinés aux jeunes.

La période de dépôt pour EEC 2027 se déroule du 27 octobre au 3 décembre 2026.

Nous vous accompagnons pour mieux comprendre les exigences du programme, structurer vos réponses et préparer votre demande selon la formule qui correspond le mieux à vos besoins.

Tarif préférentiel disponible jusqu’au 9 novembre 2026.

Emplois d’été Canada 2027

L’appel de demandes est ouvert

Emplois d’été Canada peut permettre aux employeurs admissibles d’obtenir une contribution salariale pour créer des emplois d’été destinés aux jeunes.

La période de dépôt pour EEC 2027 se déroule du 27 octobre au 3 décembre 2026.

Nous vous accompagnons pour mieux comprendre les exigences du programme, structurer vos réponses et préparer votre demande selon la formule qui correspond le mieux à vos besoins.

Tarif préférentiel disponible jusqu’au 9 novembre 2026.

Pourquoi Emplois d’été Canada?

Emplois d’été Canada est un programme fédéral qui aide les jeunes âgés de 15 à 30 ans à acquérir une expérience de travail rémunérée pendant l’été, tout en offrant aux employeurs admissibles une contribution salariale pour créer des emplois de qualité.

Organismes à but non lucratif
Jusqu’à 100 % du salaire horaire minimum applicable, ainsi que les charges sociales obligatoires admissibles de l’employeur.

Employeurs privés et publics
Jusqu’à 50 % du salaire horaire minimum applicable.

Pour un employeur, EEC peut donc représenter une occasion d’ajouter une ressource à son équipe, de faire avancer certains projets et de réduire une partie des coûts liés à une embauche estivale.

Ce que le programme peut vous permettre de faire

Selon les besoins de votre organisation, l’embauche d’un jeune dans le cadre d’Emplois d’été Canada peut notamment vous permettre de:

  • Renforcer votre équipe pendant l’été
    Ajouter une ressource temporaire pour soutenir vos activités pendant une période occupée ou répondre à un besoin saisonnier.
  • Faire avancer un projet
    Confier au jeune des responsabilités liées à un projet que votre équipe n’a pas toujours le temps de faire progresser.

  • Développer certaines activités
    Obtenir du soutien dans des fonctions comme l’administration, les communications, les événements, le service à la clientèle ou d’autres tâches liées à vos opérations.

  • Offrir une expérience professionnelle à un jeune
    Créer une expérience de travail qui lui permet de développer des compétences concrètes tout en contribuant aux activités de votre organisation.

Est-ce que votre organisation pourrait être admissible?

EEC 2027 est accessible aux:

  • organismes à but non lucratif

  • employeurs du secteur public

  • employeurs du secteur privé comptant 50 employés à temps plein ou moins

Pour être admissible, votre organisation doit notamment:

  • être en activité depuis au moins 2 ans au 31 décembre 2026, sauf dans certains cas d’exemption

Vous pensez être admissible et souhaitez préparer votre demande?

Deux façons d’être accompagné

Dans les deux formules, vous demeurez responsable de compléter, valider et soumettre votre demande à Service Canada.

Nous vous accompagnons dans la compréhension du programme, la préparation de vos réponses et la structuration de votre demande. La différence entre les deux formules réside principalement dans le niveau de personnalisation.

Accompagnement en ligne de groupe

Idéal pour?

Les employeurs qui souhaitent être guidés dans la préparation de leur demande dans un environnement de groupe structuré.

Format
Atelier virtuel de groupe de 3 heures

Accompagnement
Explication des différentes sections, conseils, exemples, outils et périodes de questions.

Votre rôle
Vous complétez votre demande à partir des explications et conseils reçus pendant l’atelier.

Dates

  • 18 novembre 2026, de 10 h à 13 h

  • 23 novembre 2026, de 18 h à 21 h

  • 1er décembre 2026, de 12 h à 15 h

Ce qui est inclus

  • Atelier virtuel guidé de 3 heures
  • Explication des principales sections de la demande
  • Conseils pour structurer les réponses

  • Explication des éléments importants à considérer dans la présentation des postes

  • Périodes de questions
  • Conseils pratiques pour progresser dans la préparation de la demande

Tarif régulier
89 $ + taxes

Tarif préférentiel jusqu’au 9 novembre
69 $ + taxes

Accompagnement individuel personnalisé

Idéal pour
Les employeurs qui souhaitent obtenir des conseils adaptés aux particularités de leur organisation, de leurs postes et de leur demande.

Format
Rencontre individuelle avec RedActio

Accompagnement
Explication des différentes sections, conseils et recommandations personnalisés en fonction de votre dossier.

Votre rôle
Vous complétez votre demande avec les conseils personnalisés de RedActio.

Dates
Selon les disponibilités au calendrier.

Ce qui est inclus

  • Rencontre individuelle personnalisée
  • Analyse des besoins et du projet présenté
  • Accompagnement dans la compréhension des différentes sections de la demande
  • Conseils adaptés aux postes proposés
  • Soutien pour structurer et améliorer les réponses
  • Réponses aux questions propres au dossier de l’employeur

Tarif
250 $ + taxes pour un poste
25 $ + taxes par poste supplémentaire

Tarif préférentiel jusqu’au 9 novembre 2026
225 $ + taxes pour un poste
25 $ + taxes par poste supplémentaire

AK

Très fier de ce concours remporté pour Le Tiers Lieu.

On poursuit la progression! Merci Entreprendre ici et un grand merci à RedActio Officiel pour votre support dans ce concours, vous êtes les meilleures! »

Organisme à but non lucratif

Alexandre Kenol, Le Tiers Lieu
T

Un immense merci à tous ceux qui soutiennent Tribùt ! Votre aide rend cette expérience immersive possible, nous permettant de célébrer la culture et l’histoire des communautés noires au Québec et au Canada.

Tribùt, Tribùt
TP
Hier, débutait notre nouvelle stagiaire Asha au sein de notre organisme. Elle nous sera TRÈS utile pour nous aider avec la création de documents ainsi que l’organisation de notre 5e anniversaire. Ceci n’aurait jamais été possible sans notre partenaire RedActio Officiel.

Stéphanie et Jaimie qui sont deux supers personnes que j’ai pu rencontrer à Le Tiers Lieu, coop de solidarité. Elles ont pu nous avoir une subvention à travers le programme Canada emploi d’été. Si vous avez besoin d’une équipe super proactive pour de la recherche de financement ou pour la création / révision de votre plan d’affaire, je vous les recommande vivement!!!

Tracy Perrault, Maman bb & co